・チームマネジメント
・一致団結
・組織化

・個人商店型（トップダウン）からの脱却
・売上が上がるチーム
・協力体制と役割分担
・心理的安全性
・帰属意識の向上
・社員が辞めない会社づくり

・チームマネジメントスキル
・経営マインド強化
・トップリーダーマネジメントスキル

・チームビルディング
・コミュニケーション
・コーチング
・カウンセリング
・ティーチング
・人材育成
・組織論
・アンガーマネジメント
・ストレスケア
・経営戦略 マネジメントフォーメーション構築
・現状分析
・ブランディング
・共感力
・人心掌握術
・非言語調整
・採用
・人材育成
・人事考課
・自分軸